为贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，把我院党政领导班子建成为政治坚定、思想解放、团结求实、开拓进取、勤政为民的坚强领导集体，团结和带领全院教职工，开创教学、科研、学科建设工作新局面，经党政联席会议研究，就加强学院党政领导班子建设制定如下措施：
一、加强领导班子的思想理论建设。领导班子成员要重视学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论理论，特别是“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，始终保持政治上的清醒和坚定。注意研究关系学院事业发展的全局性、战略性、前瞻性问题，增强驾驭全局的能力。
坚持和完善学院中心组学习制度，做到学习有计划、有考勤，有效果。每年学院中心组集中学习不少于10次。学院中心组成员要保证自学时间，提高学习质量。
二、加强领导班子的作风建设，密切联系群众，全心全意为师生员工谋利益。
领导班子成员要在感情上接近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。学院出台的一切改革措施和各项制度，都必须从本院的实际情况出发，把大多数人是否受益作为重要原则。
充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，每年召开一次学院二级教代会，学院出台的重要改革措施和规章制度均应通过二级教代会讨论。
坚持院党政领导班子成员联系党支部、系（中所）制度，经常了解所联系单位的情况，及时帮助所联系单位解决工作中碰到的实际问题。学院党政班子每年要集体深入到各系听取意见，帮助各系解决实际问题，对反映的问题，要及时研究，能解决的要及时解决，暂时不能解决的，要及时反馈处理意见。
三、坚持民主集中制原则，提高决策的民主化与科学化水平。
坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。坚持重大问题集体讨论、充分发扬民主，正确实行民主基础上的集中，坚决执行集体决议，维护集体决定的严肃性、权威性，充分发挥集体领导的核心作用，主要领导应自觉做到坚持原则，把握全局，团结同志，加强修养。
认真执行《院党政联席会议议事规则》等各项制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对关系学院改革与事业发展和广大师生员工切身利益的重大问题，都要在广泛听取群众意见的基础上，先由院党政一把手进行沟通、协商再交院党政联席会议讨论决定。
任何领导班子成员都要根据班子集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时，又要积极参与集体领导。坚持党政班子的统一领导和集体意志，对班子的决议、决定，个人有不同意见允许保留，但必须无条件服从，要树立全局观念，克服本位主义和分散主义，任何领导班子成员在自己分管的工作中，必须无条件地执行班子的集体决定，不能各行其是。对基层组织或师生提出的问题不能作出明确回答的，一定要通过党政联席会研究后再作出结论，防止出现解决问题的随意性和盲目性。领导班子成员要善于领导，勇于承担领导责任。
四、认真落实党风建设廉政责任制和责任追究制。
要加强对学院班子成员贯彻执行党的路线方针政策、执行民主集中制、正确使用权力和廉洁自律等方面的监督。要一手抓学习教育，一手抓制度建设，强化监督制约机制，从源头上预防和治理腐败，廉政勤政，拒腐防变。
班子成员要正确对待个人利益，正确运用和行使手中的权力，发扬党的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化勤政廉政、艰苦奋斗的意识，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，埋头苦干、淡泊名利、无私奉献，做到自重、自省、自警、自律，做到不正之风不染，不义之财不取。以自己的人格力量和政绩赢得广大教职工的信任和拥护。
五、健全领导班子内部政治生活。按照“团结—批评—团结”的公式，交流思想，开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。领导成员内部要形成民主团结的风气，互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解。要严格遵守党的政治纪律，讲学习、讲政治、讲正气，坚持党性原则，要带头执行本院的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到，禁止他人做的，自己坚决不做。认真参加双重组织生活会。坚持学院领导班子每年召开1—2次民主生活会的制度。
六、认真抓好学院党政各级干部队伍建设，注意做好选拔和培养年轻干部的工作。协助校党委按期换届选举院（系）党委（党总支）的领导班子。院（系）党委（党总支）协助学校党委组织部门，对行政领导班子和拟任同级行政领导干部的人员进行考察，并要配合组织部门共同做好本单位后备干部的选拔、培养工作。
七、实行党政齐抓共管，院长、书记对全院工作负总责。一把手要严于律己，做好表率。各分管副院长、副书记要积极参加集体领导。按照统一授权和分工，各司其职，各负其责，积极主动抓好分管工作的落实。相互交叉的工作，要主动通气，协商办理，疑难问题应请示院党委、行政决定或提交办公会或党政联席会议研究决定。
八、结合党员民主评议和年度述职测评工作，广泛听取群众的意见，虚心接受全体教职工的批评和监督，不断改进学院党政领导班子及其成员的思想和工作作风。
九、加强院党委对思想政治工作的领导，积极发挥行政领导和群团组织的作用，形成齐抓共管的工作机制。围绕根本任务和中心工作，针对改革中出现的各种思想问题开展及时有效的思想政治教育工作，确保学院各项改革的顺利进行，为推动事业的发展提供切实有力的思想保证。要将思想政治工作渗透到教学、科研、管理、学科建设、师资队伍培养等业务工作中去，充分调动广大教职工积极投身改革与事业发展的积极性，为学校事业发展做贡献。 要经常关心、了解师生员工的思想、工作、学习和生活情况，把做师生员工的思想政治工作与解决他们的各种实际问题结合起来，不断改进思想政治工作的方法和增强思想政治工作的效果，为学院工作创造宽松的环境，营造良好的氛围，保证各项决策的实施。
院党政共同负责，加强精神文明建设，开展群众性精神文明创建活动，不断提高师生员工的思想道德和文化素质，在全院形成健康向上的氛围。
十、依靠全院教职工的智慧和力量做好工作。院党政班子成员要解放思想、振奋精神，创造性地开展工作，始终保持强烈的进取意识，不断研究解决新问题，要有干劲、闯劲、韧劲、拼劲，做到说实话、办实事、求实效，高质量、高标准、高效率地完成各项工作任务。坚持公道、正派，对教职工一视同仁、全面看待，坚决反对拨弄是非、制造矛盾的不良作风。坚持任人唯贤、德才兼备的方针，坚决反对本位主义、任人唯亲、封官许愿的作风。
